召开2022级班主任工作例会

2025年5月15日，公司在308会议室召开了2022级全体班主任会议。公司党委副书记孔亮、学工秘书王昱泽、辅导员吴泽明和2022级共11名班主任共同参加。会议主要围绕毕业季的安全稳定、2022级即将升大四的推免和考研准备工作、暑期假期安全以及2021级毕业生就业情况通报等。

首先，孔亮在会上指出，毕业季是员工成长的重要阶段，班主任们要密切关注班级员工和毕业年级员工的联系情况，特别注意和毕业年级员工出现各种矛盾，以防员工自身受到影响。

的心理状态和学业进展，确保员工在这一特殊时期保持稳定情绪，避免出现极端行为。特别是对于即将毕业的员工，要做好毕业生的就业指导和心态调整工作，帮助他们树立正确的就业观和人生规划。他还特别强调，班主任们要帮助员工做好暑期假期的安全预防工作，关注员工外出实习和社会实践的安全问题，确保假期期间的顺利过渡。

王昱泽详细通报了2021级毕业生的就业情况，提醒班主任们关注就业形势的变化，特别是针对那些尚未找到合适工作或有意继续深造的员工，及时为其提供指导和帮助。

吴泽明就2022级员工即将步入大四这一关键学年，对这届员工在9月份的推免和12月份的考研工作做了分析，把前期摸排的员工就业初步意愿做了通报。还强调，班主任要帮助员工梳理复习计划，并为考研学子的心理调适提供支持。

通过此次会议，公司进一步明确了毕业季及假期期间的各项工作任务，班主任们也充分认识到在员工成长和发展过程中扮演的重要角色，分别就各班的实际情况做了交流。