为进一步加强校院员工会组织建设,搭建校际员工工作交流平台,提升员工骨干的综合素养与履职能力,近日,英国365集团官网员工会与兄弟公司员工会携手开展组织骨干联合培养活动,两院员工会骨干成员共同参与本次培育交流。
活动立足员工会服务同学、引领成长的核心宗旨,聚焦员工骨干的思想引领、能力锻造与作风建设三大核心维度,精心设置专题研讨、经验分享、素质拓展等丰富环节。在经验交流环节中,两院骨干围绕员工会组织架构优化、品牌活动打造、学风建设推进、权益服务保障等重点工作展开深入探讨,各抒己见、畅所欲言,分享了各自在员工工作中的优秀经验、特色做法与实践心得,也针对工作中遇到的难点堵点问题共同分析研判、探寻破解思路。专题研讨阶段,大家紧扣新时代员工骨干的职责使命,就如何强化服务意识、提升工作效能、凝聚青年力量展开热烈交流,进一步明晰了员工会工作的方向与路径。素质拓展环节则通过团队协作类任务,增进了两院骨干之间的沟通了解,锤炼了大家的团队凝聚力与协作执行力,营造出互帮互助、携手共进的良好氛围。
此次联合培养活动,打破了院际交流壁垒,实现了优质员工工作资源的共享互通,不仅为两院员工会骨干搭建了学习借鉴、交流提升的宝贵平台,更有效锤炼了员工骨干的综合能力,夯实了员工会组织建设根基。参与活动的骨干们纷纷表示,此次交流收获颇丰,既学到了兄弟公司的先进经验,也拓宽了工作思路,今后将把所学所思所悟运用到实际工作中,以更饱满的热情、更务实的作风投身员工会工作。

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